傑出人才來閩 安家費最高200萬

（台灣商報新聞）七月一日，福建省政府召開福建自貿試驗區人才工作十四條措施新聞發佈會。記者在會上瞭解到，福建將力爭用三年時間引進一千兩百名高層次人才，近期將首批引進五十三個崗位、七十五位人才，為自貿試驗區建設提供智力支援。

“福建省現有高層次人才總量不足，國際化程度偏低，難以滿足自貿試驗區發展的需求，預計未來五年，福州、廈門、平潭三個片區的各類高層次人才需要總量達三千人。”據介紹，人才已經成為福建自貿試驗區發展的關鍵問題，未來三年，福建自貿試驗區將爭取引進一千兩百名高層次人才。

記者在會上瞭解到，目前，福建自貿試驗區緊缺的人才類型主要有四大類，分別為高層次管理型人才、高層次貿易型人才、高層次技術型人才、高層次服務型人才。具體涉及國際行銷管理、國際貿易、國際法律、現代資訊技術、現代農業技術、海洋開發技術、國際金融服務、國際航運、跨境電商、國際物流等。

為解決該問題，近期福建將啟動首批人才引進工作，涉及五十三個崗位，將引進七十五人。其中，福州片區二十二個崗位，需求人數三十一人；廈門片區十個崗位，需求人數二十人；平潭片區二十一個崗位，需求人數二十四人。首批崗位需求主要分佈在金融管理、金融財務、管理諮詢、市場行銷、研發設計等。據悉，繼首批引進後，福建還將定期面向各自貿試驗片區徵集所需人才，並陸續向社會發佈。

根據福建自貿試驗區人才工作的十四條措施，高層次人才可享受的創業支持主要包括稅收激勵、土地供給、投融資服務和經費支援。其中，對高層次人才在區內創辦企業的，福州將提供一百平方米以內三年免租金、一百平方米以上三年減租金的工作場所，平潭將提供兩百平方米以內三年免租金、兩百平方米以上三年減租金的工作場所；對區內高層次人才運營優秀項目的，將提供不超過兩百萬元的貸款貼息、四百萬元的債券貼息。

福建還將給予高層次人才住房保障、子女（轉）學安排、醫保社保對接和安家補助等優惠政策。其中，對經確認且正式到崗落地的A類、B類、C類引進高層次人才，從境外引進的分別給予兩百萬元、一百萬元、五十萬元安家補助，從國內引進的分別給予一百萬元、五十萬元、二十五萬元的安家補助。此外，對於成功推薦引進高層次人才的，還將由省級人才專項經費給予最高十萬元的獎勵。