《生活隨筆之36》勞工、勞團與勞資

（全民專欄/陳天授）本(12)月23日在台北約5千人走上街頭，集體抗議政府即將通過《勞基法》修正案的大遊行。而發起這次活動的是由近百個勞工、學生、社運等團體組成「2017五一行動聯盟」。

根據主辦單位的指出，這次遊行訴求只有1個，就是撤回《勞基法》修正案，因民進黨版所提修法中，7休1彈性放寬、縮減輪班間隔、休息日加班取消做1算4、提高單月加班上限，均不利於勞工。

勞方認為如果通過這次《勞基法》修正案，將是1984年自實施《勞基法》以來最嚴重的改惡，也是「退步100年」的「過勞死版《勞基法》」。政府不思考怎樣讓勞工薪水增加，只去配合資方壓榨勞工，令人不解。

面對勞團上街反《勞基法》修法，勞動部只是一再重彈老調，本次修法會秉持安全與彈性原則，對勞工權益保障不會倒退，資方也認為能增加彈性，讓員工加班多賺錢。《勞基法》的修法進度，仍預定在明(2018)年1月5號立法院的召開臨時會處理。總統府也出面表示，尊重也支持行政院在相關修法上的規劃安排。

針對這次勞團發動的遊行，也有部分資方人士指出，勞團不能代表多數勞工心聲，並希望政府官員要有主見，不能讓多數人服從少數人。亦有工商界人士冷嘲熱諷的講風涼話，天氣很好，勞方團體出來走走也不錯，可以帶動市場的消費力。

檢視上述官方與資方的論調，由於無法說服勞團，導致該項抗議活動到了晚間，出現勞團人士的採取游擊戰策略，攻佔台北車站和西門町等重要路口，癱瘓了交通，迫使台北市長柯文哲到了9點鐘左右不得不下指令，抗議群眾不能阻礙交通，責成台北市警局出動維安警力，排除抗議人士。

事隔兩天之後，柯市長又針對勞團的部分抗議群眾，遭警方強制驅離的情形表示，中央政府的硬體應改善，像是圍牆、鐵欄杆是不是要拉高，不要一翻就過去，不然每次都要警員去當人肉盾牌。而且勞團的抗爭活動從晚上6點搞到午夜，負責維安的警察也實在是太累了。

上述柯市長的一番論調，尤其是「築高牆、架欄杆」的說法，引來社運團體的嚴厲批判，「三年市長，真的是政客化」了？回溯柯文哲2014年競選台北市長時，發表的「愛與擁抱、推倒高牆」演說，說他正進行一場改變文化的社會運動猶言在耳。

針對柯市長的築高牆、架欄杆建議，也讓人容易聯想到美國總統川普最近在美墨邊界的築牆，以防止墨西哥人越界非法進入美國的政策，該政策是否能達成預期的成效，實在令人不敢寄以厚望。

從政經權力的角度，勞資雙方的談判基礎原本就是一場實力不對稱的協商，勞方永遠處於弱勢的一方，所以勞方才需要藉由政府出面以協助爭取權益，偏偏執政者為了政經利益通常都會倒向資方。

台灣以往由於國民黨的長期執政，形成認知上在野民進黨的支持勞方，現在台灣經過了二次的政黨輪替，勞工或勞團也可以逐漸認清所有政黨的本質。畢竟政黨是要以取得執政為其最高目的而存在的。

勞工和勞團的為自己爭取權益也是天經地義的，街頭抗爭也只是表達其訴求的方式之一，真正的決戰點還是在每次選舉的選票上，這才是民主政治的王道。台灣現在已是實施選舉的民主法治國家，警察角色也已從以前的工具性，轉型為強調警察專業性的依法行政。

柯市長的築高牆、架欄杆建議或許可行，但真正關鍵仍在於政治人物在面對陳抗時的態度，以及抗爭團體也要認清楚現代警察角色的本質，這才是最根本的問題之所在。否則勞資問題的街頭抗爭事件，以及與警察對立的影響社會秩序還是會繼續發生。