針對停業後員工後續事宜 V Air威航發出聲明稿

（台灣TB新聞網）V Air威航空服員於24日至台北市政府陳情，希望台北市勞動局介入威航勞資協商以保障工作權，勞動局表示，威航於8月17日呈送「大量解僱勞工計畫書」給台北市政府，卻未將大量解僱計畫書通知威航任何員工並公開揭示，勞動局已於8月18日派員至威航查訪時，當面向威航人員說明，要求威航應依大量解僱勞工保護法規定，把解僱計畫書通知相關單位或人員並公告揭示，勞動局已限期資方必須於10日內與全體員工協商，並無某媒體報導稱工會幹部指已接受勞資雙方完成協商的傳聞。

在空服員陳情後，威航隆姓總經理當日下午到台北市勞動局說明威航後續處理方式。勞動局局長賴香伶指示同仁，應以保障勞工的工作權為最優先，母公司復興航空應主動協助威航處理員工安置計畫，威航若未於8月29日前完成勞資自治協商，依大量解僱勞工保護法規定，勞動局將主動介入協商。

而威航部分也提出聲明稿，回應因為市場競爭激烈，威航經營狀況不如預期，故採取結束營運，對於停業導致的員工困擾及工作機會，「本公司將按相關法令負責執行」。

另外，威航也表示，「公司目前尚未正式遞交計畫書給台北市勞動局，外傳8月17日提出恐為誤解，應是近期本公司確實有在跟台北市勞動局溝通及討論計畫書呈報內容，而計畫書內容尚在調整中，並未正式送件」。