億光逆向加碼 留住人才
【TB新聞網】根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低。同年,軍公教調薪幅度為4%。
億光電子考量市場總體經濟情形及人才留任,今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%。近6年來億光電子薪資累計調幅為33.6%。
另,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬。
熱門新聞
-->
最新新聞
- 全民專欄-03-29- 〔安齋三談59〕日治臺灣工業資本主義初期發展(
- 兩岸藝文-03-29- 「杜鵑花開了」感恩音樂會,誠摯邀請您
- 社會新聞-03-29- 愛普倈教育顧問胡逸斌提醒 大學申請入學面試不
- 地方新聞-03-28- 淡海輕軌二期改行河岸修正計畫 獲交通部審查
- 政治經濟-03-28- 新北經發局招商創新招 首推工業區立體化平價廠
- 產業新聞-03-28- 新北捷運三環六線樹林線開工 縮短樹林往雙北通
- 兩岸藝文-03-28- 多納藝術「蒼蒼:植物系美展」於多納藝術 華山
- 綜合新聞-03-28- 新北攜手產官學界 發布全國第1本AI科技教育白皮
- 綜合新聞-03-28- 新北市113年度校護甄選簡章公告 歡迎優秀護理師
- 綜合新聞-03-28- 『揪你童在一起』 幼兒園多元親子活動報名秒殺