新北致力降低勞工職災 發出首張民間低風險工地認證
(台灣TB新聞網/記者孫曜樟)新北市勞工局勞動檢查處為提升工地安全,解決層層發包的承攬管理問題,今年開始推動大規模民間工程(地面16樓以上或地下4樓以上),必須在施工階段取得新北市頒發的「低風險工地認證標章」,才能接續施工。新制度實施後,由德川營造有限公司承建的「國鉅富新建工程」率先取得認證,勞工局長陳瑞嘉19日親赴工地現場頒發標章,並與德川營造工務經理張志暉共同承諾公私協力守護工安。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示,營造業者通常會把工程層層轉包給下游廠商,如果各級承攬管理沒做好,很容易發生職業災害。根據統計,新北市營造業勞工發生職業災害死亡人數,近3年(2018年到2020年)共有47人,今年截至目前為止有11人,較去年同期降幅達15.4%,每個死亡職災都讓家庭陷入無止境的悲痛。如何推動有效減災減少悲劇,除了公部門加強檢查管制,勞檢處也積極藉由推動認證,要求業者善盡《職業安全衛生法》規範的承攬管理義務,多管齊下期能降低職災發生率。
新北勞工局長陳瑞嘉說,勞檢處從103年開始實施5千萬元以上公共工程,必須在開工6個月內取得「低風險工地認證」,降災3成,績效斐然。至於今年強制民間工程認證,不僅是新北市的全國首創勞安管理手段,更進一步結合職安法的「承攬管理」及建築法的「施工勘驗」,要求業者必須在「2樓版勘驗前」取得認證標章,除能督促業者主動在施工階段把承攬管理做到位,也可以強化自主管理能力,讓政府將有限的檢查資源轉向工安意識較匱乏的中小型工地。
新北市勞檢處指出,民間版「低風險工地認證」要求工程必須至少是地上16樓或地下4樓,屬於開挖深、介面多、工項較複雜的大型施工項目。當初德川在申請認證時,就因為基礎開挖階段進場勞工多、承攬管理不容易做到位,因此頭一次申請認證標章被打回票,經過勞檢處輔導,把原本不熟悉的危害告知、施工安全協議、工作場所巡視、教育訓練及勞工投保做得更紮實,德川營造回饋說,尤其是「工作場所巡視」的幫助最大,能有效掌握安全設施的整備狀況,隨時發現問題、及時處理。
新北市勞檢處強調,「低風險工地認證」是職安管理非常重要的「眉角」,需要透過公私協力,共同降低職災。
(新北勞工局提供)
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