教育部辦理「就業履歷及面試技巧講座」 提升僑外生留台就業機會

本次就業講座共4場，分別於9月18日在台北國立台灣大學、9月27日在台中逢甲大學、10月18日在台南國立成功大學、10月25日在花蓮慈濟大學舉行，向僑外生介紹留台相關法規與資源、履歷撰寫及面試技巧等注意事項，今年特別增加東部場次，期望能協助更多在台僑外生提早規劃留台工作事宜，並能順利留台就業。

講座邀請勞動部、經濟部Contact TAIWAN、國家華語測驗推動工作委員會及國際人才服務及延攬中心Talent Taiwan等相關部會及單位代表，分別說明僑外生最關心的最新評點制規定及注意事項、就業和居留問題、Contact TAIWAN攬才服務網站、華語文測驗、Talent Taiwan平台使用及就業金卡等資訊。現場亦有業界資深人力資源經理、專業講師教授撰寫履歷與面試時需留意的細節及技巧與應用，協助僑外生就職準備，增加錄取工作機會。

各場次也分別邀請僑外留台校友分享在台就學、求職及生活經驗，鼓勵學弟妹畢業後繼續留在台灣就業。巴拉圭籍校友王雅菲（Sofia Vallejos），畢業於國立成功大學化學工程學系，目前任職於科技股份有限公司擔任品質暨可靠度工程師，除分享在台灣求職經驗也分享台灣及巴拉圭公司文化的不同；來自秘魯的校友胡安 （Juan Carlos） 畢業於國立台灣師範大學國際人力資源發展所，目前在銀行人力資源處實習，鼓勵學弟妹在學期間實習，以累積就業經驗。

教育部為加強教育與產業人力的交流與合作，自112年起推動「促進國際生來台及留台實施計畫」，擴大吸引國際生來台就學，並透過輔導機制鼓勵畢業生留台就業發展。教育部於107年推動「教育部SIT （Study in Taiwan）人才資料庫計畫」，透過留台校友資訊平台（Taiwan Alumni Database），匯聚僑外生及校友加入資料庫，定期辦理就業輔導活動、發行英文電子報、宣傳國內徵才資訊，並設立官方網站及社群平台（Facebook及 Instagram）協助僑外生留台發展，期盼熟稔台灣及其母國文化的優秀人才可以為我國企業所用，成為政府佈局海內外的重要資源，落實育才、留才及攬才目標。