科技等五大主題打造新世代領導人 新北6位國中小準候用校長開訓

（台灣TB新聞網/資深記者劉志成）新北市教育局今（4）日在光華國小舉辦112年度國中小候用校長木章訓練開訓典禮，為6位準候用校長揭開11週儲訓的序幕。課程內容包含輔導人員童軍木章訓練1週、新北市自辦候用校長儲訓專業課程2週，以及國家教育研究院儲訓課程8週，以培養領導、課程、理念、品格俱足的卓越校長。

新北市教育局長張明文表示，新北市於112年度第二階段甄選錄取6名國中小候用校長，除了安排2月到5月儲訓課程，之後還安排進教育局，參與近一年的第三階段甄選，每週到學校現場跟師傅校長學習領導實務，增進學校治理效能。第三階段通過後，才正式取得候用校長資格，新北嚴選的候用校長甄選程序，將為教育注入優秀領導人才。

首先登場的是童軍人員木章訓練，課程由中華民國童軍總會及新北市童軍會合力規劃。參與課程設計的光華國小校長洪中明表示， 4天3夜的童軍木章訓練，準候用校長將體驗童軍活動的教育價值，未來可將合作及互助的理念，融入學校教育，藉由團隊合作的歷程，培育合作群性的現代公民。

此外，新北市歷年自辦的儲訓專業課程，以主題式課程、多元培訓方式，深受肯定。今年將聚焦於美感、雙語、科技、閱讀、運動五大趨勢主題，以工作坊模式，安排參訪、討論、產出，讓準候用校長更貼近新北重大教育政策，增進實務推動能力。

籌劃市級儲訓課程的樹林國小校長陳玄謀表示，新北市準候用校長歷經五大主題培力，於國家教育研究院與全國學員一起儲訓時，通常能展現學校卓越領導的清晰圖像。而新北市規劃的美感課程，培養校長鑑賞能力，感受生活中的人事物；雙語課程讓準候用校長開口說英語；科技課程則安排微軟科技公司參訪，一探科技在教育上的應用；再以閱讀基礎力、領航教育；並透過運動課程，研討以校園體育增進孩子生活力的政策。課程結束之前，準候用校長將擇一主題，上台發表，展現札實的學習成果。

新北市教育局表示，儲訓課程納入豐富多元的教育政策、課程及行政領導課程，期許每位候用校長透過儲訓，面對未來種種考驗，成為卓越的學習促進者及學校領導者，為新北市教育一起努力，開創適性多元的教育風景。

 (圖 / 新北市教育局長張明文(前排左6)、6位國中小準候用校長、中華民國童軍總會、新北市童軍會於後)