屏東就業中心母親節前夕送暖心 助婦女勇返職場

（台灣TB新聞網）佳佳（化名）27歲，一名從印尼遠嫁台灣的外籍配偶，去年面臨失婚與獨力撫養小孩的重重困境，仍不向命運低頭，積極努力改變現狀，在勞動部屏東就業中心透過「婦女再就業計畫」及「僱用獎助措施」協助推介下，順利重返職場就業。

佳佳婚後育有3名子女，與丈夫離異後獨力撫養幼子，並由社工人員安置母子兩人於緊急庇護處所。為求生計，佳佳沒有太多可以沮喪的時間，仍打起精神找工作。只是事與願違，求職過程中四處碰壁逐漸打擊其信心。社工員見狀，便陪同佳佳至就業中心尋職，希望透過就業中心的輔導改善現況。

勞動部屏東就業中心掌握佳佳的情形後，了解其急需一份穩定工作以確保自身與小孩生計無虞。只是儘管佳佳求職意願強烈，但其工作經驗、技能有限，也不曉得自己想從事什麼工作，加上溝通僅限基本會話，求職明顯處於劣勢。為了扭轉這樣的情形，就服員邊替她找尋職缺，邊從基本的求職技巧開始指導起，如應對、服儀等，期間不斷陪伴給予信心，也透過晤談逐漸讓她了解自己的職業性向，與適合自己的工作屬性。一切就緒後，為了盡速讓佳佳就業，就服員運用「婦女再就業計畫」及「僱用獎助措施」，將其推介至屏東市某食品加工廠，一舉助她重返職場。入職後，佳佳不負期待，不僅逐步熟悉各項工作，至今更穩定就業超過3個月，雇主直言「要給她按讚、勞動部也要按讚，都有照顧到大家」頻誇政府政策有幫助啦！

勞動部屏東就業中心翁素足主任表示，針對因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女，除鼓勵其更新及精進原有技能，推動自主訓練獎勵，最高可領3萬元。另若經公立就業服務機構推介，符合申請資格從事全時工作連續滿90天，提供3萬元再就業獎勵金。此外，為鼓勵雇主提供工時調整工作或部分工時工作，並僱用重返職場的婦女，也提供「工時調整獎勵」，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月。求職民眾或雇主朋友可以透過勞動部高屏澎東分署官網「婦女」服務專區查詢相關措施，亦可洽屏東就業中心08-7559955。