迎接超高齡社會 北市教育局攜手聯合醫院培育長照人才 提供3年36萬獎助學金
(台灣TB新聞網/資深記者劉志成)面對高齡化社會帶來的挑戰,台北市政府今日宣布推出全國首創的「台北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」,加速培育長期照護服務人才。由台北市教育局、衛生局及聯合醫院攜手合作,針對技術型高級中等學校照顧服務科的公費生提供獎助金,透過產官學合作,每年最多20名學生提供全額學雜費補助及獎助金,創造畢業後的穩定就業機會,紓解長照產業人力短缺問題。
台北市政府教育局於107年開辦照顧服務科公費生制度,至今培育96個公費生;聯合醫院自103年起和大專院校合作,提供護理相關科系學生獎助金申請。本計畫是全國首先將長照與產學合作向下延伸至高職,教育局攜手聯合醫院產生1加 1大於2的效益:本市技術型高中照顧服務科學生依學業成績申請,本市每年提供至多20位學生,由教育局提供公費生每學期新台幣約3萬元學雜費減免。聯合醫院提供每學期6萬元獎助金,最高三年36萬元。畢業生可進入聯合醫院就職,落實技職教育學用合一的精神。
隨著人口老化,台北市長照服務人力需求急劇增長,長照產業規模日益蓬勃, 就讀照顧服務科學生,不僅能成為專業的照顧服務員,還能以此為基礎,進一步進入長照產業。聯合醫院提供在職進修機會,畢業生未來可朝個案管理師、醫護相關專業或醫療器材產業發展,結合智慧科技,開創長照醫療器材的創新應用,拓展專業發展的多元可能性。
「台北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」展現台北市政府教育局鏈接產學合作、落實學用合一的政策理念。未來,高職照服科的畢業生在聯合醫院工作期間如有進修需求,聯合醫院提供在職進修的機會,提升專業技能與競爭力。透過產官學合作模式,台北市為超高齡社會布局,迎接長照時代的挑戰。

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