新北捷運年度徵才　培訓新生代儲備人員起薪最高58K

（台灣TB新聞網/記者孫曜樟）新北市積極推動軌道建設，安坑輕軌也於13日正式投入收費營運，目前淡海及安坑輕軌，包括環狀線全力投入營運，為培植新生代儲備人員及現有營運業務持續推動，新北捷運公司宣佈展開112年度首度徵才。

新北大眾捷運公司說，今年首度公開辦理儲備人員及現有營運人才招募，共釋出約70餘名職缺，包括輕運量的輕軌及中運量環狀線皆有職缺。職缺包含營運、資訊、土木、電子及維修等各類人力，試用期滿起薪35K，最高可達58K。報名時間自即日起至3月20日中午12時截止收件，報名方式以電子郵件受理，詳細招募資料請詳閱官網公告，歡迎在地居民或具軌道交通業熱情的新血加入新北捷運公司的團隊。

新北捷運公司表示，甄試程序分為二階段，第一階段「報名資料書面審查」、第二階段「筆試、心理測驗及面試」。為厚植未來不同運量系統之技術營運能力，並因應未來新北市三環六線之營運目標，新北捷運公司本次提供應聘職缺，將提供專業教育訓練，且工作環境穩定，現在就是進入軌道產業的最佳時機。

招募甄試簡章及報名方式請至「新北大眾捷運公司」官網www.ntmetro.com.tw，或至「新北捷運」官方粉絲專頁查詢，招募報名方式限以電子郵件通信受理，即日起至112年3月20日中午12時截止收件，歡迎對軌道業有熱情的民眾報名參加。

 圖 / 新北捷運年度徵才，培訓新生代儲備人員起薪最高58K。（新北捷運工程局提供）