企業貪污刑罰有檢討必要

（台灣TB新聞網）台塑爆發主管集體收賄弊案，而現行刑罰是否足以嚇阻企業貪污發生，值得檢討。類如台塑大型企業，每年對外採購的規模與金額，有時不輸給國家，卻因私法自治，不可適用政府採購法的規定，尤其企業為獲利極大化，對外採購流程往往只強調迅速與效率，不可能如公部門般委請外部專家評審，甚至有政風機構監控。

在金額龐大、權力過度集中，且缺乏外部監控下，私企業內掌管對外採購的高層，就容易成為行賄的對象，同時企業強調營業機密，對外採購必趨於秘密進行，以致難為外界察覺。

在企業貪污的事前防制，有其困難之下，若能在事後藉由重刑處罰，似也產生一定的嚇阻效果，只是私企業的從業者，不可能是刑法的公務員，即便受賄，亦無適用刑罰動輒五年以上有期徒刑的貪污罪，只能依刑法背信罪論處。

可是，刑法背信罪，所謂違背任務、損害本人利益等要件，趨於空泛與不確定，這就會產生治罪的困難，又何況背信罪法定刑上限僅五年，且只能併科三萬元以下罰金，若與龐大不法利得相比，實在不成比例，以致難有懲罰效果。

為解決刑罰過輕之弊，證券交易法於二○○四年修正時，特於一七一條第一項增加第三款的特別背信罪，即針對公司的董事、監察人或經理人，若欲圖利自己或他人，而違背其職務之行為或侵占公司資產，致公司受損超過五百萬元者，可處三至十年徒刑，若受損超過一億元者，更可處七年以上徒刑，並分別得併科高額罰金；如此規定，即是想用重刑防止企業貪污一再發生。

特別背信罪的處罰，僅限於企業內的收賄者，而不包括行賄者，無形中助長紅包文化的盛行，為有效防制私部門貪瀆，有必要在刑法中，將企業內受賄與行賄的行為入罪化。