新北持續推動企業專才平台助13學生實習促產學雙贏

（台灣TB新聞網/記者孫曜樟）新北市政府經濟發展局於114年持續推動「企業專才媒合平台」計畫，主要在解決企業缺工問題並強化青年職場競爭力。該計畫透過跨局處合作，擔任單一媒合窗口，成功促成13名新北大專生進入南亞科技、合普工業等企業實習，讓青年深入產線學習，企業則能提前培育人才，實現產學共贏。

為精準媒合，經發局事前盤點企業人力現況與技能需求，並整合教育局、勞工局、青年局等資源，縮短媒合流程，提升合作效率。經發局長盛筱蓉指出，平台不僅是單次實習，更串聯校園、企業與政府三方，讓青年提早銜接產業脈動，培育即戰力。

南亞科技薪資任用部林經理表示，公司長期與學校合作培育專業人才，此次實習生投入晶圓收容盒清洗檢測、轉運站拆裝板及自動包裝機操作等任務，貼近半導體生產現場。他強調，若更多大學加入產學合作，將助學生更快理解專業應用，減少職涯摸索，對產業與學生皆具助益。

合普工業人資部吳專員分享，公司專注工業傳動與自動化輸送設備，今年透過平台招募實習生，參與電子焊接、PLC配盤、電控設計及自動化展覽等任務。八月公司參加自動化展覽時，特別讓實習生同行觀摩，學習產品技術與市場應用。學生在現場展現主動學習態度，讓企業看見新世代潛力。

參與實習的亞東科技大學通訊系彭同學指出，在南亞科技測試生產課實習期間，深入了解半導體生產流程與品質控管，學會在壓力下保持穩定與專業。他認為，真實產線上的團隊合作與責任感，是課堂難以學到的經驗。同系許同學在合普工業研發部實習，從零學習PLC程式與配電技術，並參與內部訓練與專案執行，現已能獨立處理基礎任務及輔助複雜案件。

經發局補充，企業專才媒合平台是新北市推動產業升級與人才共育的重要機制，強化企業用才效率，打造青年從學校到職場的順暢通道。未來將持續邀集科技、製造及服務產業加入，讓新北成為青年職涯發展首選與企業用才首都，以人才驅動城市競爭力。