228連假將至 新北勞工局籲雇主應依法加倍給薪或補假

（台灣TB新聞網/記者孫曜樟）今年2月28和平紀念日適逢星期一，勞工可享有至少三天的連續假期，但也有勞工在228需要上班，為此，新北市府勞工局18日表示，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假。若雇主徵得勞工同意出勤，月薪制勞工應加給1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪。

新北市勞工局指出，勞工全年應有12個法定休假日（含228和平紀念日），如雇主對勞工的出勤係採正常工時制度（即單日正常工時8小時），則勞工每年至少應有116日不須出勤（即52個例假、52個休息日及12個法定休假日）。若雇主未給足勞工免出勤日，使勞工於休息日出勤，應按時數並依規定加成計給加班費；如使勞工於法定休假日出勤，則應加倍計給1日工資。

新北市勞工局強調，事業單位如有違反上述規定，依法可處罰新台幣2萬元以上，100萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊，籲請事業單位務必遵守法令規定，以免觸法受罰。