桃捷進步ing！實踐以員工為本的永續經營價值

（台灣TB新聞網）桃園市長鄭文燦於昨（25）日下午前往桃捷公司，出席「桃園捷運公司108年模範員工頒獎典禮」，頒發獎狀、獎牌及1萬元獎金給13位得獎員工。市長鄭文燦表示，機場捷運正式通車營運已邁入第三年，交出亮眼成績單，期間克服重重困難，也創下許多奇蹟，這些都有賴公司所有員工的努力才能順利達成。他強調，「員工是資產、也是家人」，此次13位模範員工由各單位推薦，經審查具體事蹟後採無記名方式票選而出，感謝桃捷公司所有同仁的努力，也期勉每位同仁都能以桃捷為榮，持續努力、再創績效高峰，市府也將繼續支持桃捷，共同實踐以員工為本的永續經營價值。

市長鄭文燦表示，機場捷運運量逐年提升，從106年每日平均運量5萬7,000人次、107年每日平均運量達到6萬3,000人次，截至今（108）年3月底，每日平均運量已達7萬人次，總運量部分也預計在今年5月中突破5,000萬人次，在運量成長的背後，都可以看到桃捷員工的辛苦付出。市府參考北捷的薪資制度，核定基本薪薪點折算薪額基準提高3%，並支持桃捷公司建立職務加給與大站加給，增列績效獎金制度，激勵桃捷同仁的士氣。此外，在盈收方面，桃捷公司106年度盈餘約1.18億元，107年盈餘約3.3億元，交出了亮眼的成績單，特別是機場聯外交通替代率從24%提升到35%，確實大幅降低了機場聯外交通的負擔。