中鋼與工會15日簽訂團體協約新約
(台灣TB新聞網/記者陳明宗)中鋼公司配合時空背景,相關勞動法令變更,與工會團體協約締約79條條文,在雙方良好互動溝通下,並經董事會決議通過,定8月15日簽訂新約。
中鋼公司與中鋼企業工會自106年10月20日開啟團體協約協商,協商過程雙方充分展現勞資和諧,在歷經1年9個月共計21次的協商會議後,已凝聚共識,達成共計79條團體協約條文之定稿。
並分別於108年8月1日中鋼企業工會第13屆第4次臨時代表大會及12日中鋼公司第17屆董事會第2次會議決議通過,預定於8月15日互相締結新約。
中鋼表示,此次團體協約之簽訂,係配合時空背景、相關勞動法令變更,為保障員工權益,與兼顧公司永續發展,勞資雙方秉持誠信進行協商之成果,距離上次團體協約之簽訂時間已近5年,不僅代表中鋼公司與中鋼企業工會具有穩定和諧的勞資關係,也與時俱進,在雙方良好互動溝通下,共同落實中鋼員工權益之保障工作。
▲中鋼公司董事長翁朝棟
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