51期校長攜手回娘家・歡慶教研中心45週年—「深耕45載．領航創未來」

（台灣TB新聞網/資深記者劉志成）台北市教師研習中心今（24）日歡慶成立45週年，以「深耕45載．領航創未來」為主題舉行慶祝大會。教育局鍾德馨主任秘書親臨祝賀，教師研習中心創辦主任、前教育局局長黃昆輝教授重返陽明山，國小、國中候用校長儲訓班共51期的各期代表攜手「回娘家」，偕同歷任主任、退休與現職同仁及各界教育夥伴逾百人齊聚一堂，透過植樹儀式、啟動儀式、歷史回顧、以聲傳情與合作意向書簽署等活動，共同見證教師研習中心45年來深耕教師專業成長的堅實軌跡。

民國69年，時任教育局局長的黃昆輝教授力爭將陽明山管理局舊址作為教師進修基地，成立「台北市教師中心籌備處」；70年9月28日教師節正式懸掛銜牌成立，為全國縣市政府最早設立的教師研習專責單位。黃昆輝教授表示，當年設立中心，目的在回應「老師需要一個能持續進修、更新知能，也受到尊重的地方」，中心不只限於訓練，更是支持教師專業成長、維持教師尊嚴的所在；面對雙語教育與AI時代，教師研習中心的任務只會越來越重、也越來越重要。

45週年活動中，親手掛上銜牌的創辦主任黃昆輝教授與鍾德馨主任秘書、現任教師研習中心吳金盛主任在教師管樂團樂聲中，親手植樹「梅好教研・共植希望」，象徵薪火相傳，更象徵「十年樹木、百年樹人」的教育精神。教師研習中心退休同仁、聲樂家簡文秀教授也重返舊地「以聲傳情」獻唱，以歌聲送上祝福，期盼教師研習中心「一直保有對教育的熱情，也持續成為支持老師的力量」。

校長儲訓是教師研習中心最具代表性的業務。自73年開辦國小、國中候用校長儲訓班「陽明1期」以來，迄今已分別辦理29期及22期共51期，學員亦成為本市各國中小辦學的中堅力量。今日各期儲訓班代表回娘家，從73年陽明1期的吳國基校長，到今年初結訓的國小陽明29期學員，橫跨四十餘年的校長們齊聚一堂，共同齊唱中心之歌慶生，象徵教師研習中心與學校領導人才薪火相傳的深厚情誼。教師研習中心亦將各期儲訓班的名錄、影像與學員回憶收錄於45週年紀念特刊，完整保存校長儲訓發展軌跡與珍貴回憶。

鍾德馨主任秘書偕同貴賓，在活動中共同啟動「教師支持網絡、外辦教室學校合作共享」，宣示教師研習中心從陽明山走向全市的兩大支持網絡。外辦教室方面，教師研習中心自101年起與6所學校合作設置外辦研習教室，讓研習資源走出陽明山、深入各行政區；今年更進一步推動外辦教室優化，並與長安國中、北安國中合作設置外辦電腦教室，形成8所合作學校、皆鄰近捷運站的「分散式研習網絡」，讓教師可以更便利地參與AI、數位科技及實作型課程，逐步建立「中心—學校」資源共享、協力合作的研習網絡。教師支持方面，教師研習中心自72年成立教師諮商室，108年打造「教師希望心坊」、111年於山下試辦諮商據點，今年初市長宣布「教育革新三箭」政策，更將合作諮商據點擴增至全市12個行政區共16處，每學年免費個別諮商次數由6至10次提升為8至12次，今年1至6月已服務1,247人次，超越去年全年1,170人次，成為全市教師最堅實的後盾。

大會亦同時頒發45週年慶祝活動系列競賽獎項，包括「社會情緒學習（SEL）」LINE靜態貼圖徵件競賽、「草山夫子學校」攝影競賽、典禮獎座設計徵選比賽及校園簡介影片比賽；其中SEL貼圖特優作品「TIEC45：草山上的情緒超能力」以「草山小芽君」為主角，攝影特優作品《圓窗之外，草山有光》則以教師研習中心圓窗映照草山歲月，展現本市教師的創意與教育溫度。大會同時表揚長期協助教師諮商服務的諮商輔導專業人員、以退休教師身分服務展能、補位教師研習中心人力的生活輔導員以及資深員工，感謝多年來的付出。下午則以「草山夫子學校的環境永續Party」為題，安排青草按摩槌、手編泥丸苔玉及花好月圓香氛組等綠意療癒手作體驗，呼應教師研習中心推動環境教育與教師身心支持服務的理念。

台北市教師研習中心吳金盛主任表示，教師研習中心以服務老師，成為全台北市教師的「後頭厝」為重點，教師研習中心也特別編輯45週年紀念特刊，完整保存創辦主任與歷任主任訪談、儲訓回憶與發展軌跡，回顧過去、展望未來。台北市政府教育局表示，教師研習中心45年來深耕教師專業發展，見證並推動台北教育的創新與蛻變，今日從創辦主任、歷任主任到51期儲訓校長代表與退休同仁齊聚，正是「薪火相傳」最好的寫照。期許教師研習中心持續規劃符合教師需求與時代脈動的研習課程，強化教師支持服務，帶領本市教師迎向智慧創新與永續發展的教育未來！