苗栗縣原young青年返鄉體驗工讀辦理職前訓練
(台灣TB新聞網)為協助原住民族青年瞭解職場生態,增加工作經驗,以利儘早進行職場生涯之規劃,原住民族委員會自103年起辦理原住民青年返鄉體驗工讀計畫,補助各地方政府累計273個用人單位(含公部門及私部門),計有1,327名青年受惠,扎實體驗產業及地方行政事務的工作,促使青年利用暑期返鄉服務,並提供自身專長回饋鄉里,深受青年及各界肯定。
原住民族事務中心於107年6月23日及107年6月28日進行2階段工讀生甄選面試作業,共計14名工讀人員錄用,分派至泰雅文物館、泰安鄉公所、南庄鄉公所、協會及教會等用人單位,並於107年7月2日辦理職前訓練計畫,說明工讀執掌與工作權益、職場倫理、工作態度及注意事項。
期使青年透過工讀體驗瞭解職場生態及產業發展趨勢,強化青年就業知能與職涯發展並鼓勵青年結合所學專業協助部落營造、產業推展及行政推動,激發青年積極參與公共事務與部落產業的認同感與創造力,促使其對未來返鄉就業或創業的意願。
▲苗栗縣原young青年返鄉體驗工讀辦理職前訓練
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