全球人壽建議準畢業生2招贏在起跑點的投保術

（台灣TB新聞網）每到暑假前的鳳凰花開季節，就是準畢業生準備進入職場就業的時刻，根據勞動部公布的「105年度15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示，20-24歲初次就業平均每月薪資為23K，也就是說，多數的大學畢業生初入職場時的薪資只有23K。因此，如何利用微薄的薪水好好規劃累積自己的未來資產更顯重要。但找到第一份工作後，薪水怎麼花？卻攸關社會新鮮人日後是否養成理財好習慣與是否能順利累積到第一桶金的最大關鍵。全球人壽建議畢業生2招投保術，讓人生贏在起跑點，不當月光族。

一般大學畢業生最常見的負債就是學貸，因此全球人壽建議，有學貸的社會新鮮人在領到第一份薪水後，第一步一定要先學習為債務瘦身的「減輕債」，也就是規畫部分薪水來償還每月應還的貸款金額，這樣人生才能從負翻正，逐步累積資產。

在為學貸瘦身後，全球人壽建議可以讓社會新鮮人贏在起跑點的第1招投保術就是「防破財」，也就是檢視基本保障是否足夠。社會新鮮人可以先請父母拿出舊保單，看看父母之前幫自己投保了哪些保險商品？保額是多少？一般來說，社會新鮮人最需要的基礎保單，就是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險。有了基礎保障後，萬一發生意外受傷住院，就可以靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出，同時也就不會因為還沒開始存錢卻又增加債務，又或者造成父母或家人的財務負擔。

如果檢視完舊保單，發現父母已經幫自己買夠基礎保障的社會新鮮人。全球人壽建議，可以再從自己的第一份薪水，提撥一部分金額，幫自己投保殘扶險。因為社會新鮮人最怕的是事業剛要起步就失去工作能力；而殘扶險最大的特色，就是在被保險人不幸造成1~6級殘廢時，會先提供「一整筆」殘廢相關的保險金，然後並依照約定「每月」給付殘扶金，提供雙重保障。

如果做完減債、防破財這兩步，社會新鮮人還有薪水可以存下來的話，全球人壽建議的第2招投保術便是「複利積財」。因為所有的大財富，都是從小錢開始累積起，而這些小錢都是靠著時間複利的威力，逐步累積成一桶金，然後再變成好大一桶金。因此，不要小看每個月可以存下的幾千元，只要好好守住存下來，同時做好理財規劃，也能讓小錢不斷增值，變成自己的發財樹。