台銀：建構五大經營主軸，奠定永續發展基業

（台灣TB新聞網）台灣銀行於本（106）年3月10、11日在該行陽明山行員訓練所舉辦全行行務會議，會議以「落實以人為本，健全資產品質，績效成果驅動，前瞻服務導向，恪守金融普世價值」為中心議題，由董事長呂桔誠親自主持，與海內外單位經理級以上人員及工會代表逾二百人齊聚一堂，共同擘劃未來經營藍圖與策略，大會並安排績優單位報告經營管理心得，分享工作經驗並相互惕勵。

董事長呂桔誠表示，經與會人員對中心議題各題綱熱烈討論後，確定台銀未來五大經營主軸如下：

首先，為強化經營能力，以培訓優秀行員為首要目標，該行將推動年輕優秀行員儲訓計畫（Young Management Development Program［YMD Program］），預定遴選80位35歲以下之年輕優秀行員，由行方提供財務、授信、風險管理等全方位之專業訓練，並輪派至各部門歷練學習，建置行員菁英人才庫，為台銀長期經營培養明日之星。

其次，為健全資產品質、承擔合宜風險並追求合理報酬，該行將遵循政府政策並協助產業發展，持續布局全球並融合新南向政策。第三，在績效成果驅動、優化激勵指標面向，該行重新籌劃現有業務及商品之發展方向，將衡酌全台各區域經濟活動發展，適時調整布局國內營業據點，以提升實體分行之通路價值。

有關前瞻服務導向之規劃，該行未來將賡續推動各項專利發掘與申請工作，推動與各地方政府之合作，讓青年圓夢。最後，該行在法令遵循領域上，將以更高標準自我要求，除於所有海外分行均設置專職法遵主管，加強法令遵循之獨立性，並積極建構防制洗錢及打擊資恐資訊系統，以優化監控功能並及時偵測風險。